岗位职责：

1、熟悉和掌握各部门的工作动态，定期对公司整体运营情况进行评估分析，并上报公司董事长，协助董事长制定公司总体战略规划和专项策划，包括经营、生产、财务、人事、考核激励、企业文化、社会关系等各个方面；

2、参加董事长召集的各类管理会议，协助董事长对公司各项会议决议的执行情况进行监督、落实；

3、负责董事长部署的有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责文件的督办、处理与反馈；

4、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行主要事项记录、跟踪及关系维护；

5、负责与董事长保持日常工作信息对接汇报，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；

6、协助董事长做好工作日程安排和计划拟定；

7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，身体健康，相貌端正，有大型国企工作经验；

2、五年以上同岗位工作经验，熟悉建筑、监理行业业态及管理流程优先；

3、具有较强的文字撰写能力，较强的统筹协调能力及人际交往能力，具备严密敏锐的洞察力、计划和执行力；

4、本岗位为单休，不接受者勿投！