为进一步提高公司管理水平，督促员工提升履职尽责能力，掌握员工的岗位技术能力， 5月11日至5月12日，广东天衡工程建设咨询监理有限公司各分公司根据岗位组织了在职员工进行岗位技术考核。

   本次考核试卷从公司题库中随意抽取，采用闭卷答题的方式，实现了对员工专业能力和业务能力的真正摸底。通过本次技术考核有效督促了员工履职尽责，督促了员工自助学习能力，激发了广大员工工积极性，为公司建立公平、公正、公开的考核晋升机制建立了良好基础，促进了公司健康发展。